心得体会

单位网站及新媒体专项整治工作清理整合情况报告10篇

时间:2022-05-21 16:35:04  来源:网友投稿

单位网站及新媒体专项整治工作清理整合情况报告10篇

单位网站及新媒体专项整治工作清理整合情况报告篇1

  xx年,在局党组的坚。强领导下,在抓好主管业务工作和自身廉洁自律的同时,我认真履行“一岗双责”职责,着重抓好所办理业务工作的全面从严治党和意识形态工作,廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。现将XXXX年学习、工作和履行全面从严治党的职责情况报告如下:

  一、学习和履行意识形态工作情况

  xx年,我按照局党组的要求,深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大历次会议精神,坚持用科学理论武装头脑,不断提高自身政治素质,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。在学习中,力求做到理论与实践相结合。认真学习党纪、政纪条例。我在学习政治理论的同时,自觉学习全面从严治党材料,通读、精读了“一准则一条例一规则”,并多次收看了反腐倡廉电视录像,努力强化廉洁自律意识,提高防腐抗变能力。学习新知识、新技能。一年来,我本着与时俱进的原则,认真学习新理念、新知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。同时,牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,严格制定执行,推动主办业务领域意识形态工作责任落实到位,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。

  二、主管业务领域工作完成情况

  (一)婚姻登记工作。持续加大对婚姻登记工作的管理和督查力度,认真落实《婚姻登记条例》,依法进行婚姻登记,不断改善婚姻登记办公条件,有效促进了婚姻登记工作与信息化服务的有机结合,实现了规范化运作。按照坚持“抓重点、办大事、促发展”的工作思路,着力解决好群众关注的婚姻登记重点、热点、难点问题,这些问题的解决得到了群众认可,上级的肯定,领导的满意。婚姻登记管理工作越来越得到上级部门的重视,得到社会各界的支持和理解,创造了婚姻登记工作良好的外部环境。全年共办理结婚登记XXXX对,离婚登记XXXX对,没有一例违规登记行为,登记合格率XXX%。

  (二)社会组织管理工作。去年X月份对全区XX家社团组织和XX家民办非企业单位进行了全方位年度检查和非法社会组织清理,未出现不按法定程序办理的违法行为,XXXX新办理民办非企业登记X家,社会团体X家,登记合格率XXX%。

  (三)村级组织换届选举工作。去年X月至X月底,在区委、区政府的正确领导下,在市换届办和市派督导组的督促指导下,坚持把换届选举工作当作一项阶段性政治任务、中心工作来抓,强化领导、精心组织,突出重点、把握关键,依法依规、严格程序,积极稳妥推进,全区XX个行政村、XX个社区在规定时间内圆满完成换届选举工作任务,共选举产生村(社区)“两委”班子成员共计XXX名,无一例违规违纪、非法上访事件发生,得到上级部门嘉奖,我们的先进做法在河南省省委组工信息简报上刊载,全省借鉴。

  (四)落实残疾人“两项补贴”制度。XXXX年残疾人两项补贴的标准为每人每月XX元,全年共为XXXX名重度残疾人,发放护理补贴XXX.X万元;为XXX名困难残疾人发放生活补贴XX.X万元。

  (五)地名普查基本完成。我区在收集资料阶段,共搜集地名XXXX条,其中工作图图载地名信息XXX条。在外业作业阶段,通过外业实地踏勘采集多媒体和经纬度信息地名XXXX条,其中图解获取XXX条,外业实地采集获取XXXX条。在审查整理阶段,通过梳理、考证、核定,按照地名来历含义沿革清楚、地理实体概况信息比较齐全,且比较具有地名作用,从XXXX条地名中筛选确定地名调查目录XXXX条,并制作了XXXX条的《成果表》等成果资料。

  (六)落实驻村第一书记精准扶贫工作。严格按照办事处党委、政府的扶贫领域的工作要求,认真开展工作,精准扶贫,建强基层组织,办好惠民实事,XXXX年共落实XX项惠民政策,新修小街小巷XXXX多米,残疾人于兰红补贴X项、“六改一增”X户、特困供养人员X人、特困救助X人、联系市慈善总会捐赠棉衣XXXX多件、联系多家医疗卫生组织给村民群众体检身体、市义工协会慰问等多项惠民政策落到实处。

  三、履行全面从严治党责任情况

  (一)找准定位,履行“一岗双责”。xx年,本人始终按照“一岗双责”的要求,协助主办业务领导做好份内业务领域的工作思路、谋划、重点工作推进;及时传达上级和局党组关于全面从严治党的工作部署要求,定期召开会议,专题研究和安排部署主办业务领域的全面从严治党工作。全年召开主办业务领域的从严治党专题会议X次;并签订《落实全面从严治党主体责任保证书》,确保责任到人。

  (二)加大力度,推动责任落实。一是深入贯彻落实上级从严治党相关精神,切实抓好自身廉洁自律工作,按照组织要求报告个人事项和重大事项,为业务工作领域的干部职工作表率。二是加大主办业务领域干部职工的管理力度。以全局干部作风大整顿为抓手加强对主办业务部门的作风纪律的监督管理,健全制度,加强督查,发现苗头性问题,做到抓早、抓小,敢说、敢管、敢批评。

  (三)加强源头治理,推进廉洁教育。一是加强廉洁教育。结合我局开展的案件剖析推进以案促改工作,抓好主办业务领域干部职工的廉洁教育,通过认真剖析发生在民政系统的腐败案件,达到用身边事教育身边人和以案促改、以案促防的目的。要求主办业务领域的干部职工要谨小慎微、廉洁自律、自重自省自警,定期组织观看廉政教育片,时刻提醒同志们要增强廉洁自律和拒腐防变的意识。二是认真践行监督执纪“第一种形态”,坚持抓早抓小,定期与主办业务单位党员干部谈心谈话,了解干部思想动态,强化敬畏意识,筑牢思想防线。XXXX年上廉政党课X次,谈心谈话X次,使广大党员干部自觉做到知敬畏,明底线、守规矩。

  四、遵守廉洁自律规定情况

  认真贯彻落实中央“八项规定”、省市区委和局党组廉洁要求,自觉对照《廉政准则》,努力发挥本人在从严治党工作中的表率作用,全面强化廉洁自律意识,提高防腐抗变能力。一是从严要求自己。在工作和生活中始终严格自律,自觉加强党性锻炼,带头执行各项规章制度,无违反中央“八项规定”、省市区委和局党组关于作风建设有关要求的情况,无其它违反领导干部廉洁自律规定的情况,无违法违纪违规行为。二是严格管好家人。在管好自身的同时,能够按照全面从严治党要求,管好家人、管好身边人,确保严格遵守有关规定,严防违纪违规行为。认真执行个人重大事项报告制度,从不弄虚作假、敷衍塞责,不搞形式主义。三是严肃政治生活。始终在思想上高度重视全面从严治党工作,认真领会有关会议精神,贯彻落实有关要求。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真贯彻执行民主集中制,特别是在班子会集体研究重大事项、重要工作时,能主动积极建言献策、发表观点,提出个人的思路想法和意见建议,努力使班子决策更加科学、民主,对集体讨论决定的有关事项严格执行、不打折扣。

  xx年,本人虽然在落实“一岗双责”上尽职尽责,取得了一些成绩,但与上级要求还有一定的差距。今后的工作中,本人将紧紧围绕局党组的决策部署,针对自身存在的不足,继续加强学习,继续加强党性和道德修养,继续改善作风,紧密团结主办业务领域的全体同志,锐意进取,扎实做好各项工作,将分工范围内的工作要求落实好,推动民政系统全面从严治党工作取得新成效、再上新台阶。

单位网站及新媒体专项整治工作清理整合情况报告篇2

  今年是党的十x大召开年,为了让广大干部职工对党有清楚的认识,xx开展了“党史教育学习月”活动,我们单位为将学习活动开展的有声有色、富有实效,我局党工委及时制定学习实施方案,明确要求、周密部署,采取“三结合三深入”的方式,创新形式、与时俱进、务求实效。

  一是“结合读一本好书,深入开展新形势思想教育”。在“学习月”期间,我局陆续购买了《与时俱进的马克思主义》、《国民经济和社会发展“十x五”规划大参 考》、《中国新政》和《执政党建设的新视野》四本针对性较强的书籍,充分开展学习讨论,明确在新形势下我党的事业要求和发展方向。

  二是“结合基层党校建设,深入开展时政宣讲活动”。基层党校是加强基层党的思想建设、组织建设、作风建设的重要载体,是基层党员干部和入党积极分子集中培训教育的主要阵地。我局积极聘请了市委党校教授给全体党员和积极分子上了一堂党课教育,深入浅出地分析、讲解了我市第八次党代会精神。

  三是“结合预警机制建立,深入开展反腐倡廉教育”。“学习月”期间正逢全区上下开展关于“公共权力规范运行预警机制”回头看工作,我局纪工委积极组织党员干部,集中开展了“全面履职尽责,深化反腐倡廉”的廉政教育。通过学习中央、市、区纪检会议精神,部署我局纪工委全年工作计划和要求,牢固树立了党员干部的廉政意识和尽职意识。

  通过以上读书、学习、教育等多种形式活动的开展,我局“学习月”活动确实取得了增强党员干部的工作责任感和使命感的实效,进一步以饱满的热情投入到日常的工作中。

单位网站及新媒体专项整治工作清理整合情况报告篇3

  20xx年,我局按照县委、县政府、县平安办关于“平安创建”的工作部署,及《20xx年潼南县平安潼南建设暨社会治安综合治理》的要求,紧紧围绕“平安潼南”建设目标,认真落实综治领导责任制,进一步加强社会治安防范和管理,推进社会治安防控体系建设,深入开展矛盾纠纷排查调处和预防职务犯罪活动,强化和落实社会治安综合治理各项措施,打牢综治基础,发挥维护社会稳定,推进社会进步,促进社会公平的职能作用。现将自查情况汇报如下:

  一、加强领导,落实综治和平安创建工作责任。

  我局把综治和平安建设工作作为民政重中之重的工作,作为局党组和局领导班子成员年度考核和述职的主要内容之一,纳入年度工作计划,做到有计划、有步骤地进行。进一步明确局综治领导小组和建设“平安单位”领导小组及科室、下属各单位的责任,做到分工明确,认识到位、工作到位、落实到位。局党组研究决定专门拨出专项工作经费10万元,用于“平安潼南”建设的工作经费,以确保工作的顺利开展。

  二、完善管理,积极推进治安防控体系建设。

  1、加强对本部门的内部管理教育。组织干部、职工学习法律法规,增强法律意识。系统内无任何黑恶势力,无任何黄、赌、毒等社会丑恶现象发生。干部、职工没有发生打架斗殴、聚众闹 事、赌博等违法犯罪行为。干部职工及其家属无参与或组织、策划、诱导越级集体上访和赌博活动,本系统内无非法宗教活动。局属各单位积极参与建设“平安潼南”活动,办公楼、生活区的治安、消防设施落实到位,全体干部职工及其家属模范遵守小区内部管理规定,积极主动治理本楼院或宿舍楼区的脏乱差,搞好治安防范管理。

  2、加强安全生产监督管理,构建安全生产事故防控体系。全面落实安全生产责任制,加强对干部职工的安全意识教育,对重点单位进行专项整治和检查,加大监管力度,防范重特大事故的发生。我局下属殡仪馆,为保证殡葬服务用车需要,强化驾驶员安全意识,落实道路交通运输安全责任制,确保殡葬服务运输安全,制定了一系列车辆管理交通运输安全奖惩制度。火化车间注意用火用电安全,严格按照消防部门规定管理。殡仪馆积极抓好灵堂“清明”、“大寒”祭拜用火安全,确保万无一失;各乡镇敬老院和县救助管理站主要抓好饮食安全,交通安全,确保老人、儿童不出事。

  3、加强社区管理,构建社区治安防控体系。协助居委会抓好社区建设。根据市民政局《关于印发创建和谐社区示范活动指导意见〉的通知》开展“建设和谐社区示范单位”创建活动,扎实推进社区建设,开展廉政文化进社区、科教、文化卫生、法律、环保、等六进社区活动,丰富群众生活,完善社区服务设施建设,提高社区服务水平。以创“平安社区”活动为载体,加强对流动人口的管理,落实住宅、楼院区群防群治措施,共同维护社区治安。

  三、开展矛盾纠纷排查,及时化解在基层。

  1、按照属地管理和谁主管谁负责的原则,明确分工,落实责任,避免矛盾纠纷演变和激化,按照“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的工作要求,努力避免不良事件的发生,实现全年无越级上访,将各类矛盾纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。

  2、做好经常性的矛盾纠纷排查调处工作。每季度召开一次调处工作会议,进一步健全信息反馈机制,充分发挥党员干部的作用,把司法调解、行政调解和群众调解紧密结合起来,形成矛盾纠纷人人管的氛围和大排查、大调处的格局。

  3、加强基层民主法治建设。今年是村委会的换届选举年,村委会换届选举事关农村改革、发展、稳定大局,是加强基层政权建设的一项重要工作任务。在工作中,坚持以依法选举、选准人建好班子为主线,切实加强领导,精心组织部署,扎实稳步推进。把保证村委会选举程序的合法性和具体操作过程的公开公正作为选举指导工作的重中之重,制定了村(居)会换届选举工作安排,对村委会换届选举的每一阶段的工作内容、时间安排等,从程序上加以规范,充分发扬民主,严格按照法律法规办事。

  四、履行民政工作职责,全力维护社会稳定。

  1、做好民生工作,维护困难群体的稳定。

  一是开展防灾减灾宣传活动。在5月12日,组织开展以“增强防灾减灾意识,提高避灾自救技能”为主题的防灾减灾宣传周活动,利用县城中心地段、体育馆、各中小学等人口集中所在,举办专题展览,张贴海报标语和防灾减灾宣传挂图进行宣传,同时通过有线电视播放公益广告、专题报道,提高防灾减灾宣传的工作效率,扩大舆论影响。

  二是贯彻落实《潼南县自然灾害救助应急预案》,做好避灾自救演练,组织各乡镇民政办进行救灾帐篷搭建,各乡镇也根据本地实际,模拟滑坡、洪涝等自然灾害发生时疏散和转移群众的应急演练。

  三是做好救助工作。及时将冬春生活补助226万元下拨到各乡镇,确保困难群众安全过冬。继续做好临时救助工作,对患大病造成生活困难家庭实施临时救济,截止第三季度共资助群众就医57829人元,发放资金503万元。认真做好流浪乞讨盲流的救助工作,截止11月底,共救助流浪乞讨盲流312人,发放流浪救助金15000元。

  四是开展慈善助学活动。

  ①开展开展“慈善双日捐”和社会捐赠活动,至目前接收捐款1273.21万元。

  ②开展扶困助学。对35个考上大学的困难学生进行助,发放补助金7.5万元。

  ③在春节和国庆期间,二次对城市低保中重度残疾人、孤寡老人、单亲家庭中的未成年子女慰问160人次、资金2.2万元。

  五是按照城乡低保规范管理工作要求,认真开展政策宣传,做好城乡低保规范管理,开展规范清理、民主评议、民主听证、公示、档案管理工作,把城乡低保惠民政策落实到实处,做到“应保尽保、应退则退”。从明年3月起到7月,开展城乡低保规范清理,努力做到施保对象准确。力争取把城市低保享受比例控制在7.5%以内;农村低保“应保尽保”。

  六是做好农村五保供养。20xx年,落实资金955.8万元,确保了3820名农村五保户生活。五保对象每人年享受生活补助标准2500元;推动全县户籍制度改革,完成3000余名五保对象转户工作;安排资金200万元,严格按照xx市乡镇敬老院统一标准,对古溪镇和龙形镇敬老院进行改扩建,建筑面积达4000平方米,新增床位200张,预计在年底前竣工。

  七是联合县财政局、人力社保局、卫生局完善和规范了医疗救助政策,发放资金503万元,资助群众就医57829人。全面建立城乡困难群众医疗救助系统,实行医疗救助费用网上审批、及时结算的“一站式”救助服务,确保了困难群众“随来随治,随走随结”。开展临时救助,制定出台了临时救助办法,拨付5.3万元,救助18人。

  八是建设福利设施。根据市委办公厅任务分解“79条”,县民政局对接了4个项目,潼南县社会福利中心项目已完成项目立项、征地、规划设计等前期工作,预计20xx年将全面开工,年底竣工;县精神病院住院部改建项目,市局拨付资金70万元,县财政安排资金130万元投入建设,目前工程已启动;县救助站搬迁项目,市局已下达资金75万元,已落实征地,现正进入公开招投标阶段;县殡仪馆火化炉改造,投入资金60多万已完成。

  2、落实优抚政策,维护优抚对象的稳定。

  一是做好抚恤金发放工作。认真贯彻执行国家的抚恤优待政策,全县享受抚恤定补的重点优抚对象全部按照市民政局规定的标准执行,按时足额,用社会化发放方式将抚恤补助金输入他们的存折里。

  二是完善重点优抚对象医疗补助办法。今年1月出台《潼南县优抚对象医疗管理暂行办法》,彻底解决重点优抚对象看病难的问题。加快推进重点优抚对象医疗就医“一站式”即时结算服务,简化报销程序,方便对象就医;改善60—80户残疾军人、在乡老复员军人等对象居住条件;大力推进城镇退役士兵自谋职业,加强职业技能培训,积极城乡退役士兵创办微型企业。

  3、开展平安边界创建。

  一是层层落实界线管理责任制。将界线与界桩管理下达到乡镇及当地村、村民组管理。各责任单位经常巡查界线及界桩情况,巩固勘界成果,维护边界地区社会稳定。

  二是定期召开会议,汇报界线管理情况。县民政局每半年召开乡镇民政办主任会议,汇报各乡镇管辖的界线管理情况,建立长效管理机制,防止自然或人为移动破坏。

  三是不定期组织抽检。县民政局组织乡镇分管领导和管理人员对边界线双方的“飞地”、“插花地”进行检查,严禁新出现侵占、蚕食的行为,并对当地群众宣传教育界线的法规政策,提高边界地区干部群众维护界线的自觉性。

  四是扎实开展深入学习实践科学发展观和“大学习大讨论”活动,着力提高民政为民能力。根据市、县的统一部署,从3月31日开始,我局全体党员参加学习实践科学发展观和“大学习大讨论”活动。成立了领导小组,制定《实施意见》等文件,及时召开动员会,利用每周二下午进行集中学习,每周五下午进行自学,参加县委举办的专题辅导报告会,组织二次的交流大讨论,每人撰写1篇心得体会,单位形成一份专题调研报告,基本做到“七个一”,达到“三增强三提高”即:增强宗旨意识、增强创新意识、增强廉洁意识,提高为民服务水平、提高依法行政水平、提高调查研究水平。

  20xx年,我局将进一步调动民政干部职工工作的积极性,加大宣传力度,完善工作机制,做好社会治安综合治理和平安创建各项工作,为维护社会稳定,推动经济发展和建设平安潼南、构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。

单位网站及新媒体专项整治工作清理整合情况报告篇4

  一、新冠肺炎疫情防控阻击战取得阶段性胜利

  疫情发生以来,在县委、县政府的坚强领导下和上级业务部门具体指导下,县卫健委闻令而动,全面贯彻落实上级工作部署和要求,全民动员,精准施策,扎实做好疫情防控各项工作,确保了全县疫情防控形势总体平稳。

  (一)以身垂范,机关党员干部全员参与。委里成立了县卫健委新冠肺炎疫情防控应对领导小组,多次召开了会议研究防控工作,制定下发了各种防控指引和文件。各班子成员不仅担任了县新冠肺炎疫情防控应急指挥部下设工作组的成员,而且身先士卒带队到高速路口、长运车站体温监测点值守,委里一名班子一直在县集中医学观察点坐镇指挥。机关干职工也纷纷投入到疫情防控一线工作,春节前后的40多天在家的干职工没有一个人临战退缩。

  (二)排查监测,有效阻断疫情输入源头。疫情防控前期,委里按照指挥部指令在高速路口、国省道县际交界处均设置了临时检测点,机关工作人员和医疗机构抽调人员24小时值守,做好进出人员排查监测,要求外来人员入境一律居家观察14天,累计检查进出车辆11000余辆次(日车流量1230辆、日最低车流量200辆)、人员20000余人次。

  (三)不惧危险,千余医护战士逆行“战疫”。疫情期间,我县出现了5例确诊患者、5例疑似病例,面对未知的危险,县乡村各级医疗机构的1000多名医护人员都牢牢坚守在抗疫的第一线工作,积极参与人员摸排、健康监测、流调消杀,防控指导、舍小家为大家,没有任何怨言。与此同时县人民医院王印花和县中医院11名医护人员自愿请缨分别赴xx、疫情救治前线工作,谱写了一曲曲“战疫”壮歌。企业复工复产之际,抽调12名医务人员驻企全程指导企业疫情防控,为全县园区企业顺利复工复产提供保障。

  (四)从无到有,核酸检测工作有序推进。截止10月20日,全县累计核酸检测5110人份,其中560名发热门诊患者、1086名新住院病人、183份冷链场所标本进行了核酸检测。县人民医院PCR实验室9月1日正式投入使用,县疾控中心PCR实验室已经完成主体工程,10月22日通过了评审验收并投入使用。

  (五)中药干预,充分发挥中医特色优势。制定了《关于充分发挥中医药在新型冠状病毒感染的肺炎救治作用的意见》《关于新型冠状病毒感染的肺炎中医药防治方案》,采取中药汤剂、艾熏和热敏灸等中医药手段进行预防,每日向疫情防控一线的医务人员、工作人员、园区返岗人员等人群发放预防用中药汤剂,采取艾熏和热敏灸等中医药手段预防,累计向医院、复工复产企业和集中医学观察点等场所发放艾芯6645条;选派县中医院2名中医师加入市中医药专家组,协助配合定点救治医院的中医药治疗。

  (六)严防死守,抓实医院感染防控工作。严格落实发热门诊管理要求,加强患者收入院管理,加强陪护、探视的管理,强化新冠病毒核酸检测,严格落实标准预防,开展院内感染风险排查整顿。通过抓实抓细医疗机构院内感染的各项工作措施,切实做到院内闭环管理,确保了医疗机构零感染。

  (七)精心安排,全力以赴保障防控物资。一是多渠道争取物资来源,由各部门和社会各界踊跃提供采购信息,县卫健委一名班子专门负责对接落实;二是物资进出管理规范。入库填写入库单,由仓管人、审核人签字,物资出库填写申领单,审核同意后再领取防控物物资,紧缺物资申领报县疫情应急指挥长批准;三是物资分配每日日报,由县指挥部常务副指挥长、副指挥长等领导签字。四是捐赠物款统筹使用。社会各界捐赠的各类防控款物由县红十字会、县慈善总会、县物资保障组负责接收,接收物资统一由县物资保障组储备保管,接收款项纳入县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急资金统筹使用。

  (八)储备人员,做好秋冬季疫情防控准备。一是组建了流行病学调查队伍,共计14人,均为县疾控中心、县乡医疗机构公卫人员,调查队伍分成了四个梯队,10月11日进行了集中业务培训;二是组建了核酸采样后备队伍,抽调了54名乡镇卫生院医护人员人作为核酸采样储备人员,从10月12日开始分批次到县人民医院跟班操作学习;三是组建了核酸检测检验后备队伍,乡镇卫生院7名检验专业人员全部作为后备力量,目前正分批次在县人民医院PCR实验室跟班操作学习。

  (九)积极备战,开展防控实战应急演练。10月13日下午,我县在广场举行了秋冬季新冠肺炎疫情防控应急演练。副县长、指挥部常务副指挥长到场指导。县卫健委、县人民医院、县中医院、县疾控中心、县公安局、镇人民政府等单位60余人参加了演练,演练按照疑似病例发现、采样检测、信息报告、流行病学调查、病例转运、人员管控、环境消杀、集中留观、防控宣传等内容依次展开。

  二、其他重点工作齐头并进

  (一)党的建设方面。

  全面从严治党,党的建设不断加强。卫健委党委始终把党的政治建设摆在首位,不断巩固拓展主题教育成果,扎实落实“不忘初心、牢记使命”的制度,强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,引导全系统广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻总书记关于卫生健康工作的重要论述和重要指示批示精神,强化党的创新理论武装,夯实全系统思想政治基础。加强意识形态领域工作,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步加强机关党组织建设和公立医院党的建设,切实发挥党组织作用,提升各级党组织政治功能和组织力。全面落实公立医院党建重点任务,加强党对公立医院的领导,落实党领导下的院长负责制,健全相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。坚定不移正风肃纪反腐。落实党风廉政建设责任制,推行党风廉政建设重点工作项目清单制,持续深入整治“好人主义”突出问题,加大违反中央八项规定及其实施细则精神的查处力度。重点聚焦医疗卫生服务和行业监管中的不正之风,加大监督执纪问责力度,塑造行业风清正气。

  (二)卫生县城创建方面。

  今年以来,我委按照省、市、县关于开展城乡环境综合整治活动的有关要求,多次召开会议安排部署相关工作,各项工作扎实有效开展,取得了明显实效,推进了环境卫生综合整治行动。针对疫情防控中发现的环境卫生问题,特别是老旧小区、城中村、城乡结合部、农贸市场、小餐饮店、小作坊、流动摊贩等环境卫生管理的薄弱环节和一些长期存在的“老、大、难”问题,结合省级卫生城镇创建工作总体要求,逐项梳理问题清单,及时整改落实,切实为人民群众解决实际问题和困难。

  卫健委把创建省级卫生县城作为一项重要的政治任务,统一思想、履职尽职主动作为,坚决打好这场攻坚战、持久战。主要做到了以下三个方面的“提升”:

  一是明职责,提升了创卫工作的主动性。

  卫健委在创建省级卫生县城工作中顺利完成以下四方面职责:一、业务指导到位。按照创卫要求,全程对创建省级卫生县城全过程进行业务指导。二、专线管理到位。认真贯彻落实《传染病防治法》《职业病防治法》《公共场所卫生管理条例》等有关法律法规,加强医疗、学校、社区、企业等重点领域公共卫生服务体系建设。对照《病媒生物预防控制管理规定》积极开展以环境治理为主的病媒生物综合防制工作,定期发布病媒生物密度监测结果和预警预报。规范医疗废弃物和排放的医源性污水处置。三、医疗卫生机构创建的达标到位。建立完善卫健委机关、全县各级医疗机构环境卫生保洁工作制度,对办公楼、食堂、职工宿舍、厕所、仓库、车库等场所进行全方位大清扫,建立长效管理机制,做到环境整洁、不漏死角。四、片区联创到位。王府社区13项整治达标全到位,全面完成各项创卫指标。

  二是懂业务,提升了创卫工作的指导性。

  创卫工作是一项系统工程,技术含量高,省里评价指标有八大类四十小项,三项一票否决,共计1000分,验收评估获得800分以上才能获得省级卫生县城称号,为此,一是我们自身认真学,组织全系统干部认真学习创建省级卫生县城评分工作标准指引,做到人人懂业务。二是发挥行业自身优势,请省级创卫专家来现场培训指导,通过培训使全县创卫工作重点突出,目标明确,任务具体,责任清晰,整治范围全覆盖,不留死角,消除盲区,特别是背街小巷,城中村,城乡结合部,闲置地等薄弱环节创建效果显著,群众满意。

  三是善落实,提升了创卫工作的实效性。

  创卫工作难点多、堵点多、任务重、压力大、时间紧,我们办好自己的事,解决好思想认识不到位,干事没激情,好人主义思想严重的问题。一是依靠群众。依靠群众是创卫成功的关键,我们加大宣传力度,传播正能量,积极发动群众参与创卫工作。二是组织干部,一分部署,九分落实,干部是创卫的重要群体。我们结合本系统创卫工作实际,将创卫工作任务清单化、项目化,明确责任人,使人人身上有担子、肩上有压力,干部的积极性得到充分调动,创卫激情得到充分涌动。三是班子带头。安排班子作为联创片区专线管理的责任人,积极负责片区的创卫工作。四是上下联动。委机关与全县各医疗卫生机构建立横向到边、纵向到底的创卫新格局。

  (三)健康扶贫方面。

  建档立卡贫困人口参加城乡居民基本医保个人缴费部分由财政给予补贴;优化医疗费用决算服务模式,按照《省贫困患者县域内“先诊疗、后付费”服务工作方案》,实行县域内住院“先诊疗、后付费”和一站式结算,贫困人口住院时不需缴纳住院押金,由定点医疗机构与基本医保,大病保险,商业补充保险,医疗救助经办管理机构之间进行决算,减轻贫困患者垫资压力,确保其得到及时、安全、规范、有效的治疗。至10月份底,贫困户门诊住院5996人次,贫困人口个人自付比例控制在10%;完善了定点医疗机构的扶贫病床(病房)设立,县人民医院及县中医院按照总床位数的5%设置扶贫病床,每个乡镇卫生院至少2张扶贫病床,全县共设置58张扶贫病床。

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  江城社区位于江城镇中部,是江城镇人民政府所在地,也是全镇的政治、经济、文化中心。辖区总面积2.21平方公里,耕地1420亩,人均0.34亩,山地、林地550亩。党总支下设六个党支部(包含1个老干部支部),现有党员212名(包含预备党员6名),村组干部34名。辖六个居民小组,其中第六居民小组属驻地工作单位的居民,现有人口6068人,1448户,其中农业人口4061人,非农业人口1772人,流动人口235人。另设有一个综合服务站,承担着江城城区内的卫生清扫清运、市场秩序维护等工作。XX年,社区经济总收入30374万元,居民人均纯收入8120元。

  一、换届后社区“三委”领导班子及小组干部管理、运行情况

  当前,江城社区正处于加快特色小城镇建设的关键时期,处于老年活动中心二期工程、文星阁周边开发、拆临拆违、农业面源污染治理、美丽家园建设等中心工作推进的关键时期。社区以今年村级组织换届为契机,注重选齐配强班子、培养后备干部、储备优秀人才,XX年6月8日,江城社区村级组织换届选举工作顺利完成。选举产生“三委”成员12名,其中党总支委员会委员5名;居民委员会委员5名;监督委员会委员3名(书记主任“一肩挑”)。同时推选产生小组干部17名,其中,支部书记5名,小组长6名,副组长6名,加之聘用户籍管理员1名,社区村组干部共计30名。“三委”班子平均年龄47.9岁,女性干部2名。较上届班子比,成员变动不大,分工稍作调整,为促进社区的经济社会全面协调发展奠定了坚实的组织基础。

  总体来说,在江城镇党委、政府的带领下,社区“三委”班子及小组干部能够团结和带领广大党员群众大力加强基础设施建设,积极调整产业结构,加快特色小城镇建设步伐,不断加强农业增产、农民增收,为江城镇打造旅游小镇、促进经济发展、社会和谐稳定做出了积极贡献。

  但是,“三委”班子及小组干部管理、运行也存在一些问题。一是部分村组干部文化素质偏低,年龄偏高,思想观念落后,示范带动作用发挥得不够好。二是部分“三委”干部对村民小组监督指导不够,致使一些工作难以推进。

  在村级后备干部队伍建设方面,注重从农村致富带头人、回乡大中专毕业生、外出务工返乡人员、退伍军人中选拔干部,把有较强的事业心、责任感和带头致富、带领群众共同致富的能力,有良好的道德品质和一定群众基础的纳入后备干部队伍培养。在培养上下功夫,在带动上见成效,力争通过“三培养三带动”,把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村干部,让农民群众得到了真正的实惠,使基层组织建设得到了进一步加强。

  二、基层党组织建设情况

  江城社区党总支有总支委员5人,下设东门街一组、南门街二组、西门街三组、北门街四组、正街五组及老干部党支部6个党支部,党员212名,其中预备党员6名。党总支连续3年被中共江川县委评为“年度作风述职述廉评议先进领导班子”、被中共江城镇委员会授予XX年度和XX年度“先进党总支”称号、在创先争优活动中被评为县级创先争优先进基层党组织等。近年来,江城社区始终按照“围绕经济发展抓党建、抓好党建促发展”的要求,以党建活动为载体,将各中心工作有机结合起来,认真组织,狠抓落实,以党建工作力促社会经济建设的全盘推进。

  加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。完善社区党员干部学习管理制度,坚持社区“三委”每星期1次集中学习、各小组党支部每月15号的“政策理论学习日”制度。认真组织党员干部学习中央和省、市、县、镇相关会议和文件精神,不断提高全村党员的政治素养和党性修养;以远程教育为平台,开展业务知识和实用技术等培训,不断提高全村党员的综合素质。XX年组织党课2期,累计参加人数412人次,占应参加人数的97.9%。

  加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。一年来,江城社区以“创先争优”、基层组织建设年、跨越发展先锋行动为契机,牢固党组织的战斗堡垒作用。围绕“创先争优、科学发展,建设生态文化旅游名镇”的主题,丰富活动载体,营造争创氛围,充分调动了党员干部的积极性、主动性,党员的先锋模范作用得到进一步的体现。按照“有什么问题解决什么问题,什么问题突出首先解决什么问题”的原则,对症下药,抓实抓好党总支和各支部的整改提高晋位升级工作,扎实推进基层组织建设年活动。在“跨越发展先锋行动”工作中,党总支、6个党支部及社区全体党员签订“跨越发展先锋行动”年度书。以公开、量化排名和考核评比为主要抓手,广泛动员各党支部及党员争先进位创“发展先锋”、执政为民创“服务先锋”、凝心聚力创“和谐先锋”、强基固本创“云岭先锋”。

  加强作风建设,增强党员干部的宗旨意识。在今年社区开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度中,县镇村干部75名,共联系群众196户。其中,江川县政府办35名干部联系群众104户,江城镇干部6名联系群众19户,社区干部34名联系群众73户,切实转变了干部作风。近期,针对中央政治局率先开展群众路线教育实践活动的反映深入党员群众中广泛征求意见建议,深刻领会学习中央关于群众路线教育实践活动的相关会议精神,认真总结“四群”教育活动实行干部直接联系群众制度的先进做法和经验,做好“四群”教育与群众路线教育实践活动的有效对接。

  加强廉政建设,塑造廉洁型党组织。社区党总支完善党务公开制度,设立党务公开栏,公布社区“三委”的照片、姓名、职务、事项,虚心接受广大党员群众的监督,保证党总支工作情况和自身建设情况的即时公开。不断完善民主政治建设。

  加强制度建设,为基层党组织建设提供有力制度保障。江城社区按照城联发〔XX〕25号文件精神,严格贯彻执行《江城镇农村集体资金资产资源管理办法》,在项目管理、财务管理等方面严格按照有关规定及程序办理,全面推广“四议两公开”工作法,建立工作体制,完善配套机制,建立工作台帐,加强督促指导,注重工作实效。坚持政务、财务、居务、党务公开制度,实行服务制、首问责任制、办结制等制度。

  三、基层党员队伍建设

  社区党总支共有党员212人,其中预备党员6人。女党员51名,占党员总数的24%;45岁以下党员99名,其中35岁以下党员54名,占党员总数的25.5%;高中及中专以上学历党员71名,其中大学及大专以上学历12名,占党员总数的5.7%。XX年新发展党员2名。党员结构整体上呈年轻化、知识化、性别比例更合理化发展。

  按照党章规定的党员标准以及《中共江川县委组织部关于进一步规范发展党员工作的通知》(江组发〔XX〕18号)的文件要求,江城社区严格把关拟发展对象的质量。每年在确定拟发展对象的工作中,通过把握党章相关内容、自制党章知识测试试卷,以试卷成绩作为考察发展对象政治素质的第一要素,同时注重结合实际、与时俱进,在把握政治素质第一位的基础上,突出其时代特征和行业、岗位特征。

  江城社区党总支始终把农村教育培训作为社区全面建设小康社会的一项战略性、基础性工作来抓,因地制宜,分类培训,整合各方资源,创新培训模式,坚持把推动产业发展放到突出位置,从实际出发设置课程,同时严格党员日常管理,督促履职践诺,以活动为载体增强党员宗旨意识,以发展党建工作带动社会经济的发展。广大农村党员思想素质、科学素质得到提高,农村党员带头致富、带领群众致富能力明显增强。

  加强教育,严格管理,保持党员先进。党总支严格管理,督促各小组党支部认真落实“三会一课”制度,坚持党员干部每月15号的“政策理论学习日”。注重加强党员党性教育和双带头教育,即带头致富、带领致富,组织培训讲求实效。去年以党支部为单位,集中培训党员14次,总支讲授党课2次,镇党委参与培训会2次,培训党员达95%。

  践诺,创先争优,发挥党员作用。每年初,组织全村党员公开,接受群众监督,党支部督促党员履诺,党总支年底评诺。进一步培养了党员的宗旨意识,发挥了党员的模范带头作用。

  民主评议,评分定级,督促党员履职。结合实际,将全村党员分类定级,按照各类型党员所在各个领域发挥不同的先锋模范作用,分层量化指标,实行党员积分管理制度。年底,党总支组织召开党员党性分析评议会,广泛征求党内外意见建议。最后通过“三评一定”,确定党员等级,督促党员履职。

  江城社区党总支按照有党旗、有誓词、有上墙制度、有电教设备、有书报学习材料、有桌椅、有宣传栏、有活动室标志牌“八有”的建设目标,统一上墙制度、制定版面格式、规范上墙内容,使之既简洁大方又能较好地发挥党员活动阵地的作用。村组利用活动场所召集党员干部群众决策议事,认真开展政治、科技、文化等学习活动,定期组织党员干部群众利用远程教育收看相关内容,充分提高活动场所利用率。每月组织2次党员干部观看学习,并做好“三簿一册”的记录。积极探索远程教育学用结合的方式和途径,把电视教育和实际操作相结合,让党员干部远程教育设备的先进科学技术真正地指导实际生产,为大规模培训农村党员干部群众及大幅度提高科技素质和致富能力提供有效平台。

  四、存在的问题和解决对策

  存在的问题:一是党建工作发展不平衡,责任落实不到位,少数党支部战斗力不强,推动农村经济发展、带领农民群众致富奔小康的能力不强、办法不多。二是党员干部队伍结构不合理,党员队伍年龄老化,思想僵化,整体素质偏低,作用难发挥,难于体现先进性,党员的教育管理有待进一步改进和提高。三是干部作风有待改进。部分干部作风不实,工作拖拉,效率不高,影响了工作的开展和落实。四是党建工作亮点不多,载体不丰富,创新工作成效不够明显。五是党员干部远程教育作用发挥不明显,学习成果转化存在一定障碍。

  针对上述问题,建议以基层党组织晋位升级为契机,抓好党组织整改升级:一是加强干部队伍的管理。继续抓好干部队伍管理教育工作,充分发挥新农村建设工作队员、常务书记的作用,加大履职知识培训力度,提高干部履职能力和水平。二是加大党建经费管理力度。加强监管,使各项党建经费发挥效益化,整合有限的财力、物力、项目,集中力量办大事、办好事,夯实基层,确保实效。三是改进党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度计划,准确掌握党员的思想动态,适应当前形势和发展的需要,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,增强培训的实效性。四是树立先进典型,发挥榜样力量,以点带面的方法,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为加快社区全面建成小康社会的步伐做出自己应有的贡献。五是积极探索远程教育学用结合的方式和途径,把电视教育和种植养殖的实际操作相结合,让党员干部远程教育设备的先进科学技术真正地指导实际生产,拓宽播放渠道,在电视频道上设置专门的基层党建频道,让群众打开电视学技术,在家就能受教育。

  目前,江城社区党总支和全体共产党员认真按照中央和省、市、县委的部署要求,在镇党委的正确领导下,坚定加快发展的信心,增强抢抓机遇的意识,以高度的政治责任感,良好的精神状态,务实的工作作风,不断开创党建工作新局面,打牢加快科学发展跨越发展和谐发展的组织基础,为全面建成小康社会而努力奋斗!

单位网站及新媒体专项整治工作清理整合情况报告篇6

  20xx年,家管委认真贯彻落实十九大会议精神,紧扣区委、区政府的中心工作,以重大项目建设和重点企业培育为抓手,以xxx企业提档升级为重点,全力推进产业倍增工作,有力地促进园区发展,各项工作取得了较好成绩。现将20xx年工作任务完成情况报告如下:

  一、20xx年目标任务完成情况

  (一)职能目标

  1.经济指标目标:实现园区规模企业工业产值过186亿元,同比增长30%,工业增加值44亿元,其中规模企业工业增加值达43.3亿元,同比增长55.5%,实现规模企业增加值占全区工业比重达15%以上;园区制造业税收达6000万元以上,商业市场税收1000万元以上,力争完成总税收7650万元;固定资产投资完成78.5亿元目标任务。

  完成情况:1-11月,完成园区规模企业工业产值105亿元,同比增长9%,工业增加值35.6亿元,其中规模企业工业增加值达35亿元,同比增长35%,实现规模企业增加值占全区工业比重达19%以上;1-10月完成税收5700万元,1-11月预计完成税收6200万元;1-10月完成固定资产投资424512万元,1-11月预计完成固定资产投资458986万元。

  2.重点项目建设目标:加快xxx全球家居CBD项目建设,新建成商业体80万平方米,新投运30万平方米;项目建成规模100万㎡,计划投资24亿元。

  完成情况:xxx全球家居CBD项目20xx年已建成85万平方米,投运55万平方米(xx二期建成40万平方米、投运其中20万平方米,xx建成并投运15万平方米、xx建成并投运20万平方米,xx建成10万平方米)。

  3.培育企业目标:培育xx等10户企业产值过3亿元,xx等5户企业产值过5亿元,xx企业产值过10亿元;

  完成情况:已培育xx等10户企业产值过3亿元,xx等5户企业产值过5亿元,xx企业产值过10亿元。

  4.招商引资目标:新引进特别重大项目1个;引进重大项目3个;完成省外到位资金33亿元;引进外资1000万元。

  完成情况:引进特重大项目4个:中润欧洲城、爱灯堡灯饰等。包装推出重大项目1个:香江·全球家居CBD二期核心馆;完成省外到位资金44.4512亿元。

  (二)民生工程目标

  1.农民工职业技能培训目标:开展xxx行业职业技能培训1600人次。

  完成情况:已完成xxx行业农民工职业技术培训1620人次,并全部推荐到xxx企业就业。

  2.对农村“三结合”户实施帮扶:结合对口帮扶和计生“三结合”,对1个成片帮扶基地,7户以上家庭困难户予以扶持。

  完成情况:今年,深入开展“千名干部下基层系万户”活动,对新繁镇北街社区进行对口帮扶,为其活动室添置投影仪、电脑等设施,共计2万元,解决社区存在的资金问题和困难;对口帮扶和计生“三结合”帮扶基地为新都镇,在区纪委的带领下,送去慰问金5000余元;为7户困难户进行扶持,为他们送去慰问金3600余元,了解他们的生活、生产情况,鼓励他们早日致富。

  (三)城乡环境综合治理工作完成情况

  按照省、市、区城乡环境综合整治工作要求,坚持以优化发展环境,全面提升城乡环境质量为目标,坚持“以人为本,标本兼治”和“落实责任、齐抓共管、城乡联动、整体推进”的原则,紧紧围绕区委、区政府的安排部署,以创建整洁,和谐、优美的城乡环境为目标,以建筑工地、水环境和城市保洁为重点,认真开展城乡环境综合治理活动,大力治理园区“脏、乱、差”现象,做到“五个规范”,即规范园区垃圾收运处理、规范园区市容秩序、规范扬尘污染治理、规范园区车辆停放和交通秩序、规范园区建筑工地,提升了xxx园区对外形象,营造了和谐的发展环境和人居环境。

  (四)创和谐工作目标

  园区成立了创建工作领导小组,建立了创建工作专题会和联系人制度。目前,园区已建工会企业56家,其中今年新增38家,劳动参保率稳步提升。12月10日顺利通过市级专家组验收考核。

  (五)督办件、领导批示及建议、提案

  领导批示:完成了杨xx书记《关于xx镇污水处理厂建设的推进情况》上作的批示的落实情况汇报等3个领导批示件。

  建议、提案:20xx年,共完成两件人大代表建议,分别是43号建议《关于加快xxxxxx产业园全球家居CBD建设,做强家居产业产业品牌的建议》62号建议《关于尽快启动xxx园区7号道路建设的建议》。

  (六)基础保障工作目标

  按照区委区政府目督办下达的区级机关20xx年基础保障工作目标的要求,我们按照目标责任,层层分解,狠抓落实,党建工作、党风廉政建设和反腐工作、中心组学习工作、安全生产管理工作、信访工作等各项基础保障工作稳步推进。

  二、主要工作情况

  (一)重点项目促建成效明显

  强力推进全球家居CBD区建设。目前,xx等4个续建项目快速推进。投资30亿元的xx·全球家居CBD二期“亚洲家居贸易中心”A区已于5月26日开盘,目前招商形势良好;B区已于3月竣工并完成招商工作,9月22日投运。投资34亿元的中润欧洲城一期项目主体工程已完工,并已于7月4日盛大开盘。投资13亿元的家和家园全球家居商城7月4日召开了开业发布会,已于9月22日投运。投资8亿元的爱灯堡西部灯饰采购中心批发区已于9月28日正式营业。另外,已签约的雅士林、润川、明道、星俞、雅莱斯等5个即将启动的项目开展了规划设计等前期工作,有望年内开工建设。

  (二)企业提档升级推进有力

  xx等8家企业技改工作有序推进,共已投入19.28亿元资金进行技术改造。千树家私已完成厂房、设备、展场的全面技改,投入正常运行;xx家私完成了新展场的装修投运,并启动80亩土地的整体设计工作;聚典公司“库改厂”工作积极推进,先期7500平方米库房改为车间已进入设备安装调试阶段,二期7500平方米“库改厂”有序推进;兴林家私已清退原来的型钢生产企业,改造成为xxx生产线并投入生产。制造区企业品牌培育创建工作顺利推进,天骄、永业今年已获“xxx省商标”,xx等已获“xxx”称号,xx等企业申报了“中国驰名商标”。“中国西南xxx产业基地”建设已于11月27日通过中国家协专家组评审,12月底正式授牌;创建“中国知名品牌示范区”工作扎实推进,现已上报国家质检总局考核名单。

  (三)园区管理能力有力提升

  一是基层组织年建设工作有序推进。深入开展基层组织年建设活动,建立了园区企业党建工作指导员制度,做到在符合条件的企业建立党组织,做到机构和工作的全覆盖。同时结合“千名干部下基层系万户”活动,对新繁镇北街社区的24户困难户进行了结对帮扶。二是市级和谐园区创建工作有序推进。成立了创建工作领导小组,专门召开了创建工作专题会,确定了工作方案和联系人制度,将创建的具体工作任务和要求作了安排部署。目前,园区已建工会企业56家,其中今年新增38家,其余符合条件的企业正在准备建会资料,积极申报建会;42家企业完善了集体合同、劳动安全卫生合同、女职工合同、工资集体协议和职业病防治专项集体合同等五项合同,劳动参保率稳步提升,验收准备工作已准备就绪,12月10日通过市人社局专家组验收考核。三是人才培训工作有序展开。大力实施就业优先战略,以特色培训促进就业,使产业与就业相融合,加快园区辐射带动功能,充分解决农民工就业问题。全年计划培训农民工1800人,已培训1600余人。四是园区管理服务工作进一步强化。强化融资协调服务,加强与银行、担保机构的沟通与联系,协助企业搞好融资工作,破解企业资金短缺瓶颈,今年通过联保等形式已为企业融资6800万元;主动加强与规划、环保、国土、经信、消防等部门联系,帮助园区企业完善各项手续,督促企业规范生产经营行为;组织召开了银企座谈会、园区建设推进会,及时协调、帮助解决企业发展中遇到的困难;建立了园区劳动争议纠纷三方协调机制,积极化解矛盾、理顺关系,推动企业发展。

  三、下一步工作措施

  (一)工作思路

  20xx年,我们将深入学习贯彻落实党的十九大精神为动力,紧紧围绕区委、区政府下达的目标任务以重大项目建设和重点企业培育为抓手,以xxx企业提档升级和品牌建设为重点,以“全球家居CBD”项目建设为依托,坚定不移地实施产业倍增战略,主动作为,强化措施,奋力争先,把园区建设成为产业特色突出,配套功能完善,承载能力强,质量效益好的集xxx生产、研发、交易于一体的“西部第一、全国一流”的产城一体、产业互动的千亿产业园区。

  (二)工作措施

  1.抓建设,全力推进全球家居CBD项目建设。一是督促项目加快建设,力争在建的四个项目尽快建成,拟开工的xx等5个项目落实用地后立即动工建设。二是引进的300家国内外品牌家居全部入驻园区。三是要引进xxx研发、设计、检测机构入驻,带动传统xxx提档升级。

  2.挖潜力,着力企业提档升级。一要针对当前xxx制造企业的经营现状,加快推进企业整顿和规范工作,培育催生xx、帝标等一批大企业、大集团。二要积极组织符合条件的企业申报中国驰名商标、xxx商标、xxx等,集聚和培育一批拥有自主知识产权、具有较强核心竞争力的优势品牌企业,大力推进xxx品牌化、艺术化发展,在千树、紫丹等企业率先推进xxx艺术化设计、生产,提升产品附加值。三要通过LOGO征集设计大赛暨首届全国20xxxxx作品设计大赛等形式在国家、省、市级新闻媒体宣传,扩大园区知名度和影响力,努力打造“xxx新都·xxx之都”区域品牌。全力抓好20xx年中国西部xxx展览会的筹备工作。

  3.重培育,集中力量招大引强。一是对引进的xxx制造企业,突出培育发展,引导企业做大做强,提高产品核心竞争力;二是对全球家居CBD项目,着力抓好二次招商,设定二次招商门槛,大力引进在全国有影响和实力、经验丰富的家居经营商家,在已引进100余个知名品牌和近200个省级知名品牌的基础上,推进CBD区域高端化、专业化发展,形成“招引一批大企业,构建一个大基地”集群招商效应。

  4.强服务,着力解决制约园区发展的困难和问题。一要积极争取土地指标,继续加强与国土、规划、经信等部门的沟通协调,尽可能多地争取和落实用地指标,确保项目大规模全面开工建设。二要加强电力、燃气规划建设,争取发改、电力部门支持,在园区再规划2座110KV变电站。三要继续加强与金融、担保机构沟通联系,积极为企业融资、发展提供服务平台;进一步增强家投公司融资造血功能,加强园区投资发展环境建设,加强与企业的沟通,在税收、年检、项目建设等方面主动服务,为企业加快发展创造良好条件。

  20xx年,家管委将在区委、区政府的正确领导下,以产业倍增和千亿产业园区建设为目标,调优状态,强化措施,以积极饱满的精神状态,务实深入的工作作风,主动作为的责任意识,抢抓机遇,实现园区发展、科学发展、又好又快发展,为打造西部经济核心增长极主体区作出应有的贡献。

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  根据上级文件精神,为加强我校环境教育,增强小学生的环保意识,进一步搞好我校校园环境绿化建设工作,进一步创建良好的育人环境,现将我校绿化工作总结如下:

  一、校园情况

  学校占地X平方米,现有绿化面积X平方米,绿化率X%,校园绿树成荫。

  二、加强领导,高度重视

  一直以来,学校领导十分重视校园环境建设,强调[环境育人的重要性,成立了学校绿化工作领导小组,形成了[一把手校长亲自抓,分管校长负责抓,职能部门具体抓"的工作机制,按照规模发展,重在实效的发展思路,做到分工明确,全面开展绿化工作。

  三、加大宣传,强化意识

  我校结合各学科对学生渗透了环境教育、生态教育,还利用红领巾广播站、主题班队会、宣传栏、板报等形式,结合植树节、世界森林日、世界地球日等重要活动日开展系列宣传教育活动。少先队大队部向全体师生发出了植树绿化的倡议,学生还自制了爱护树木花草的广告牌。全校6个中队召开了植树节主题队会,红领巾广播站进行了植树周宣传。这些活动增强了学生的主人翁责任感,提高了学生环保知识、生态知识和绿化知识,培养了他们自觉爱护树木花草的高尚品德,使全校师生员工充分认识到学校绿化是国土绿化的重要组成部分,是加强学校育人环境建设和校园文化建设全面推进素质教育的需要。

  四、具体落实,注重效果

  在整个绿化美化工作中,学校充分结合现有布局、地形实际,走一条有利于教育教学工作,陶冶师生情怀,真正营造出紧凑、活泼、美丽的环境,集教育、游憩于一体的活动空间,以种植环保型树种为主,选用适合当地生产条件的花草树木和节约型的草坪,充分发挥园林绿化的降温、滞尘、杀菌、减噪的作用,体现出办学特点和突出个性化特点,根据学校的占地实际,做到花草、树木高矮搭配,错落有序。为保持学校的持续发展,学校加大绿化投入,对校园绿化进行了优化改造。

  1、抓好卫生工作,净化校园环境,落实并强化卫生扫除、检查制度,卫生区每日定时清扫并随时保洁,做到室内外地面整洁,无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网,学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾,校内垃圾日产日清,垃圾箱外表清洁,无垃圾暴露,无卫生死角。

  2、校园绿化体现一定的文化,做到点面结合,花草树木布局错落有致、疏密合理。

  3、对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率,对已有草坪、花圃进行了杂草清理和整理补苗,清除影响校园环境绿化的枯枝败叶,并新栽了不少树,力争做到[春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿"。

  4、在加强校园绿化美化工作的同时,养护好花木,为了进一步管理好学校已有的这些树木,学校安排定期浇水施肥,认真做好校园花草树木的修剪整理工作,及时喷洒了药物,防止了病虫害。

  面对学校的发展,我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次,绿化工作任重道远,我们坚持做到人人小事做起,用巧手装点出更美的明天。

  今后,我们要把校园绿化工作当作一项持久的工作和任务,长抓不懈,集中财力,积累跨越,努力抓出成效。

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  一、存在的突出问题

  1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。

  2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

  3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

  (二)在执行政治纪律和政治规矩方面

  1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体监督管理办法

  2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

  (三)在组织生活方面

  1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

  2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

  3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

  (四)在作风建设方面

  1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

  2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

  3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

  (五)在履行“两个责任”方面

  1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

  2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

  二、其他需要说明的问题

  (一)住房情况

  (二)用车情况

  (三)办公用房

  (四)家属、子女从业情况

  (五)出入会所的情况

  (六)收送红包及插手工程情况

  三、产生问题的原因分析

  通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

  (一)政治站位方面。

  (二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

  (三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

  (四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

  四、今后努力方向和整改措施

  (一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性

  一是加强思想教育和理论武装

  二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

  (二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

  (三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

  (四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

  (五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

单位网站及新媒体专项整治工作清理整合情况报告篇9

  根据州水利局、关于创建节水型单位的通知,加强组织领导,健全规章制度,强化日常管理,认真做好节约用水工作。现对照《省公共机构节水型单位建设标准》进行逐项自评打分,自评得分94分,自评情况如下:

  一、基本情况

  根据《中共省委办公斤省人民政府办公厅关于印发く人民政府机构改革方案)的通知》(川委斤[xx39号),设立人民政府办公室(简称州政府办公室),为协助州政府领导同志处理州政府日常工作的机构。州人民政府办公室挂州人民政府法制办公室、州人民政府研究室、州人民政府金融办公室牌子。

  二、节水技术标准

  (一)水计量率(总分5分,自评分5分)有一级表和二级表,经xx年8月15日至xx年8月15日水平衡计算、一级表水计量率达到100,二级表水计量率达到97。37%,符合一级表水计量率达到100%,二级表水计量率达到90%的标准。

  (二)节水器具普及率(总分5分,自评分5分)采用节水式节水龙头、节水龙头数量10个,节水器具普及率达100%。

  (三)人均用水量(总分12分,自评分12分)xx年用水总量用能人数23人我单位用水量为94。09升/人。天,满足同类型单位用水定额标准。

  (四)用水器具漏失率(总分12分,自评分12分)节水龙头数量15个,漏水件数0件,日常检到位,确保出现损坏现象及时更换(五)中央空调冷水补水率(总分3分,自评分3分)我办公室未使用中央空调(六)锅炉冷凝水回收率(总分3分,自评分3分)无生产锅炉冷凝水。

  三、节水管理标准

  (一)规章制度(总分20分,自评分20分)为做好节能工作,成立了领导小组,制定了(计量器具管理制度)健全了计量、统计、定期维修等节水管理规章制度,制定了节水目标考核制度。

  (二)计量统计(总分8分,自评分8分)为做好节水工作,设置用水计量总表,对办公楼单独安装了水表,并有专人负责记录用水量。

  (三)节水技术推广与应用(总分8分,自评分8分)专门采购了节水式节水龙头节水设施与主体工程实现“三同时”要求。

  (四)管理维护(总分5分,自评分4分)为确保用水设施正常运行,无撞自停用节水设施行为,水电工每日定期巡视检查,并将节水工作納入年度目标考核,制定了节水目标责任制度积极开展

  水平衡测试,形成水平衡测试报告确保办公楼内一、二级水表水量平,供水管线、失率小于4%(五)节水宣传(总分18分,自评分18分)为营造浓厚的节水宜传围,组织发放了相关的节水宣传材料;从用水意义、用水设备、日常维护等方面组织开展节水培训,并在局办公楼张贴了节水行动宣传展板,在卫生间张贴了“节约用水”温馨小提示。进一步提高了全体干部职工节约用水的意识,让全体干部职工都养成节约用水的习惯。

单位网站及新媒体专项整治工作清理整合情况报告篇10

  这几个月来,我认真学习了中国共产党党章和党史,学习的重点是是党的纲领,通过这段时间的学习,我对党的纲领有了更加深刻的认识和了解。

  首先是党的纲领的涵义和意义,党的纲领的涵义就是党的纲领就是一个政党根据它所代表的阶级的利益而提出的奋斗目标和为实现这个目标而采取的行动路线。它标志着一个党是否成熟及其成熟程度。我们党在社会主义建设过程中始终坚持实现共产主义的纲领,在社会主义初级阶段坚持发展中国特色社会主义的最低纲领。

  在发展中国特社会主义的伟大实践中,我们党坚持了纲领与最低纲领的辩证统一,既坚定了我们可以实现共产主义的信念,又结合不同阶段的实际,实事求是,不断取得社会主义建设的伟大成就。我们党在建党之初就明确了党的最终目标是实现共产主义。共产主义是有史以来人类所追求的最美好的社会制度,但是共产主义不是一蹴而就的,实现共产主义需要共产党人的持之以恒的不懈努力。但我们应该坚信,共产主义必然能够实现。

  其次,通过学习和了解《共产党宣言》中的相关的理论内容以及认识十月革命的伟大历史意义。通过这些知识的学习,使我坚信,共产主义的实现不是一句空话。《共产党宣言》通篇闪烁着旗帜的光辉,成为其后各国无产阶级政党制定纲领的理论渊源。

  最后,通过学习我了解如何实现党的纲领和最低纲领。坚持党的纲领和最低纲领的辩证统一是马克思主义政党建设的一条基本规律。在发展中国特色社会主义实践中坚持纲领和最低纲领的辩证统一。只有坚持两者的统一,以坚定的共产主义理想投身于中国特色社会主义的伟大实践,为发展中国特色社会主义努力奋斗,才是一个真正的革命者。我们要始终不渝的坚持党的纲领,脚踏实地地实践党的最低纲领。

  实际工作中,我们要做到勤于学习、善于创造、甘于奉献、乐于生活,个人的发展要与公司的发展紧密结合在一起,积极寻求进步,努力做好工作。作为入党积极分子,我将始终不渝地坚持我们党的共产主义理想,理论联系实践,积极践行党的路线、方针、政策,开拓创新,不断进取,争取早日加入中国共产党员的队伍,为党和国家的发展做出应有的贡献。

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