国企党委办公室岗位职责4篇

国企党委办公室岗位职责篇1

　　个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选国企党委2022年第一季度意识形态工作分析报告，希望大家喜欢。

　　2022年第一季度以来，X公司党委严格按照省委、省国资委党委、X党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进。

　　一、总体态势

　　第一季度以来，公司党委坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，党委书记、董事长X同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神，以及省委书记X在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、X集团党委书记、董事长X在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神，通过强化意识形态工作责任落实，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。

　　二、工作情况

　　(一)切实履行主体责任，坚定党管意识形态信念。

　　X党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作的主体责任，根据班子成员变动情况和工作需要，调整补充了X党委意识形态工作领导小组，明确X党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别抓好各自分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响，有针对性地进行引导，提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心，旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策，坚持“四个意识”，拥护“两个确立”，坚定“两个维护”，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

　　(二)加强政治理论学习，把握正确舆论导向。

　　着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述，充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性，不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控，发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、X微课堂、掌上XX等宣传阵地作用，实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，营造党员干部职工积极向上声势，为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

　　(三)通过抓住关键少数，夯实党员干部思想基础。

　　公司党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平，激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识，大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”，大力培育和践行社会主义核心价值观，引领思潮，凝聚人心。

　　(四)通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。

　　结合国家社会实事热点，紧盯干部职工关注的社会问题，公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代 疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动，大力宣传X全体党员冒着被感染危险，逆行战疫，出色完成X滞留游客医学观察接待工作先进事迹，维护公司疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生活工作问题相结合，提高公司意识形态工作针对性、时效性。

　　三、存在问题

　　(一)意识形态工作融入干部职工思想教育不够。

　　个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们只要把经营管理抓好就行的片面思想，强调以经营为中心，忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。

　　(二)对网络舆论阵地引领管控还需加强。

　　当前，疫情防控许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪，不能做到有效甄别，需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性，加强员工对网络舆情甄别的管控，守好意识形态工作主阵地，打好主动仗。

　　四、下一步打算

　　一是提升整体认识。教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展，引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控公司意识形态工作的导向。

　　二是减少疫情带来损失。意识形态引领公司经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此，下阶段公司将坚定战胜疫情，树立发展信心，坚定改革方向，通过公司疫后各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。

　　三是积极探索意识形态工作创新机制。充分发挥公司党委统揽全局作用，结合公司转型发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强公司员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动公司在意识形态领域取得创新突破。

国企党委办公室岗位职责篇2

　　做强做优做大国有资本和国有企业，发挥国有经济战略支撑作用，确保“十四五”开好局、起好步。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年国企党委理论学习中心组学习重点内容和学习计划，希望大家喜欢。

　　2022年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的奠基之年，加强政治理论武装、推进领导干部理论学习至关重要。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，按照XX集团党委《2022年XX集团有限公司党委理论学习中心组学习重点内容和学习计划》学习要求，严格落实XX集团党委理论学习中心组学习制度，做好年度集体学习研讨工作，制定本计划。

　　一、学习重点

　　坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和学习主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步发挥党委理论学习中心组学习示范作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。

　　深入学习《习近平谈治国理政》(第一卷至第三卷)，用好习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》和《学习问答》等理论读物，进一步深刻认识这一重要思想是从新时代中国特色社会主义全部实践中产生的理论结晶，是引领中国、影响世界的21世纪中国马克思主义，是博大精深、逻辑严密的科学理论体系。坚持把学习贯彻不断向各领域各方面拓展深化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想、习近平外交思想和习近平总书记关于党和国家工作系列重要论述。坚持在学习领悟理论品格、思想风范和人格魅力上用功着力，深刻把握这一重要思想蕴含的崇高真挚的人民情怀、家国情怀、民族情怀、天下情怀，努力在增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同上达到新高度，在改造主观世界和客观世界上取得新进步。

　　(二)深入学习贯彻习近平总书记关于学习党史的重要论述。

　　结合在全国开展的党史学习教育，全面系统学习党的一百年历史，深入了解我们党走过的光辉历程，积累的宝贵经验、形成的光荣传统、铸就的卓著功勋，深刻认识党的领导是人民的选择、历史的选择，更加自觉地从党的历史中汲取开拓前进的智慧和力量，传承红色基因，永葆政治本色，恪守人民情怀，强化历史担当，为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，做到知史爱党、知史爱国、知史爱社会主义，切实增强坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度的自觉性坚定性。

　　(三)深入学习贯彻习近平总书记关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局和发展国有经济的重要论述。

　　全面准确学习习近平总书记在党的十九届六中全会及专题研讨班上的重要讲话精神，深刻认识进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局明确了我国发展的历史方位、现代化建设的指导原则和经济现代化的路径选择。深刻理解新发展阶段是我国社会主义发展进程中的一个重要阶段，是我们党带领人民迎来从站起来、富起来到强起来历史性跨越的新阶段;新发展理念回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，必须将其贯穿发展全过程和各领域;构建新发展格局是关系我国发展全局的重大战略任务，关键在于经济循环的畅通无阻，最本质的特征是实现高水平的自立自强。要通过深入学习，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动“十四五”时期高质量发展，确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。深刻认识习近平总书记关于发展国有经济的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是不断开创国资国企改革发展和党的建设工作新局面的根本遵循，必须全面加强党的领导党的建设，深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业，发挥国有经济战略支撑作用，确保“十四五”开好局、起好步。

　　(四)深入学习贯彻习近平总书记在党的二十大上的重要讲话精神。

　　深刻认识习近平总书记重要讲话的重大历史意思和时代内涵，全面系统把握习近平总书记重要讲话对新的历史起点上推进党和国家事业的新部署新要求，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，勇于推进伟大社会革命和自我革命，不断交出新时代坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。

　　(五)深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。

　　深刻认识马克思主义是社会主义意识形态的旗帜和灵魂，必须始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，自觉坚定主心骨、把准定盘星，筑牢共同思想基础，凝聚强大精神动力。围绕党的二十大等重要时间节点，认真做好意识形态领域风险预警研判，旗帜鲜明反对和抵制抹黑党的领导、抹杀小康成就、唱空发展前景等负面论调，不断壮大积极健康向上的主流思想舆论。强化XX集团各党组织主体责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，维护意识形态领域安全。

　　(六)深入学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神、防范风险挑战的重要论述。

　　深刻认识坚持斗争、不懈斗争、在斗争中前进是中国共产党人的本色，越是前景光明，越是要增强忧患意识、防范风险挑战，勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争;深刻认识世界百年未有之大变局进入加速演变期，错综复杂的国际环境带来新矛盾新挑战，我国已转向高质量发展阶段，社会主要矛盾变化带来新特征新要求，我国发展仍处于重要战略机遇期，但机遇和挑战都有新的变化。要统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，发扬斗争精神，增强机遇意识和风险意识，准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，趋利避害，奋勇前进。活用“资本思维”、充实资本支持;抓好去库存、回现金、降负债工作，防范化解重大风险，做好“十四五”第二次跨越的自我革命。

　　(七)深入学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学思想方法和工作方法。

　　深刻理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的马克思主义立场观点方法，深刻认识这一思想既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办，是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范，为顺利推进党和国家事业发展提供了科学方法论指引。进一步发扬我们党学哲学、用哲学优良传统，努力掌握科学思想方法和工作方法，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，更加注重坚持系统观念，全面协调推动各领域工作和社会主义现代化建设。

　　(八)深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。

　　原原本本、全面准确学习领会习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神，认真研读党的十九届六中全会文件，深刻理解党的十九届六中全会提出的一系列重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到讲话精神和全会决策部署上来。

　　二、工作要求

　　(一)党委理论学习中心组要将以上重点内容列入专题学习计划，作出统筹安排，精心组织实施，着力提高学习效果。结合各自实际，认真学习习近平总书记对本行业、本领域的重要指示批示精神，适当增加党内法规、科技前沿、国家安全等方面内容的学习。

　　(二)党委理论学习中心组要始终聚焦政治学习定位，在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，在提升学习思想性、理论性上下功夫，坚持集体学习研讨为主，防止以工作会、碰头会部署等代替中心组学习，防止以一般性传达学习代替研讨式深入学习，防止以具体业务内容学习冲淡政治理论学习主题。弘扬马克思主义学风，大兴调查研究之风，既向书本学又向实践学、向人民群众学，学以致用、用以促学，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。

　　(三)XX党委工作部做好学习组织、宣传、督导、通报等工作，定期下发华侨城集团党委编制的学习资料，供所属各级党委参考使用、各党支部参考学习。通过材料检查、现场督导、党建考核等方式加强调研督促，及时汇总通报有关学习情况，推动学习走深走实，切实提高学习质量和水平。

国企党委办公室岗位职责篇3

　　在肃清秦光荣流毒影响中持续发力，全面肃清“思想之乱”“意识之乱”“行为之乱”“价值观之乱”。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年国企党委党风廉政建设及反腐败工作活动方案，希望大家喜欢。

　　为推进xx集团有限公司党风廉政建设及反腐败工作的落实，进一步明确责任，细化目标，结合公司实际，现制定公司2022年党风廉政建设及反腐败工作活动方案。

　　Xx集团有限公司党委对公司党风廉政建设工作负主体责任。公司党委书记对公司党风廉政建设工作负第一责任。公司领导班子成员对分管领域党风廉政建设工作履行“一岗双责”。各部门、子公司负责人对所属员工负管理责任。公司纪检监察室对公司党风廉政建设工作负监督责任。

　　一、强化政治建设，增强“两个维护”的自觉性

　　(一)公司党委、领导班子成员要坚持党的领导，全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，履行“一岗双责”，强化廉政意识，自觉做到坚守红线底线。提高政治站位，严格服从上级各部门及公司党委的领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、上级党委保持高度一致。带头贯彻“五个必须”，坚决防止“七个有之”，及时识别苗头性、倾向性政治问题隐患，严肃整治攀附贴附、团团伙伙、钻圈子、爬山头的政治骗子和政治掮客，坚决抵制“山头主义”“拉帮结伙”“圈子文化”，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为做斗争，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，全心全意致力于“港园城”三位一体融合发展建设服务。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(二)公司党委和全体员工要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严格按照市委部署要求深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，严格落实中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全会、云南省第十届纪律检查委员会第六次全体会议、昭通市纪委四届六次全会精神、水富市纪委一届三次全会精神的工作要求，坚持全面从严治党，提高政治站位，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，切实增强“两个维护”。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(三)公司党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习习近平总书记听取巡视汇报时的重要讲话精神，提高政治站位，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，抓好巡视整改落实，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，准确把握在新发展阶段、新发展格局中所处的方位，完整、准确、全面贯彻新发展理念，落实好市委政府“港园城”三位一体融合发展重大项目决策部署，紧盯各部门、子公司履行职责情况，加强监督检查。确保公司在“十四五”时期开好局、起好步。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(四)抓好政治生态净化优化，建立党风廉政建设责任体系机制，层层抓落实。在肃清秦光荣流毒影响中持续发力，全面肃清“思想之乱”“意识之乱”“行为之乱”“价值观之乱”。加强对中央、省委、昭通市委、水富市委重要决策部署落实情况的自查，深入查找秦光荣流毒的影响，弘扬良好家风。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　二、坚持从严治党，压实管党治党政治责任

　　(一)公司党委始终把党风廉政建设放在突出位置，全面落实党风廉政建设责任制，履行好主体责任，要狠抓主体责任落实，对党风廉政建设工作要“两常两抓”常研究、常部署，抓具体、具体抓，严格落实党风廉政建设责任制检查考核、专题报告履行全面从严治党主体责任情况、述责述廉等制度机制，从日常规范抓起，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(二)公司党委书记坚决扛起净化政治生态第一责任人的责任，坚决支持公司纪检监察室履行职权，督导检查，落实整改。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，做好职责范围内的管党治党工作。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(三)充分发挥全面从严治党引领保障作用，把严的主基调长期坚持下去，强化政治监督，做实日常监督，用好“四种形态”，坚持以党内监督为主导，把党的工作职能监督、纪检监察室日常监督、民主监督结合起来，推动民主监督、群众监督、舆论监督等有机贯通、相互协调。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(四)贯彻落实中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第五次全会、云南省第十届纪律检查委员会第六次全体会议、昭通市纪委四届六次全会精神、xx市纪委一届三次全会精神的工作要求，按照部署安排，围绕“港园城”三位一体融合发展重大项目和重点工作要求，在加强公司重大项目建设的同时，一手抓绿色建材产业集群、港口资源信息物流产业集群、城市建设与运营类产业集群项目建设，一手抓思想认识、作风建设，做到两手抓、两手硬，以铁的纪律、硬的作风保障各项工作的推进和落实。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(五)完善全覆盖的制度执行机制，强化日常监督和专项检查，推动全体员工严格按照规章制度履职尽责、善于运用制度谋事干事。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(六)班子成员与各部门、子公司负责人组织开展廉政风险排查，建立健全廉政风险防控机制，对公司廉政风险防控机制实行动态管理，在岗位职能、人员发生变化时，做到应纳尽纳，完善廉政风险防控机制。班子成员落实“一岗双责”，与分管部门共同研究、安排部署党风廉政建设工作，分析岗位廉政风险点。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(七)建立管理人员廉政档案监督。教育引导经营管理层人员主动申报廉政信息，规范填报《干部廉政档案》、《监督对象信息采集表》，全面、真实、及时报告个人重大事项。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司纪检监察室

　　三、严格落实中央八项规定精神，打好作风建设持久战

　　(一)公司党委要以多形式深入学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《中国共产党廉洁自律准则》等内容以及省、市有关文件精神，切实履行全面从严治党主体责任，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神和纠治“四风”的各项规定，严查违反中央八项规定精神问题，广泛宣传开展违反中央八项规定精神问题专项整治的重要意义，并以我市近年通报的违反中央八项规定精神典型案例为镜鉴，教育引导广大党员干部受警醒、明底线。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司纪检监察室

　　(二)全面推行多深入少开会、多具体研究少发号施令、多帮助指导少批评指责“三多三少”工作办法，深入基层、深入实际，推动问题在一线解决、工作在一线落实。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(三)公司党委扛起主体责任，对自身存在执行中央八项规定精神不严等问题，自我揭短亮丑、主动整改落实。把监督检查落实中央八项规定及其实施细则精神和省市实施办法的执行情况作为重点任务、经常性工作，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，发现苗头性问题及时谈话。紧盯重要部门，严查享乐、奢靡问题，并做好出现问题的相应处理，让全体员工时刻紧绷廉洁自律这根弦，坚决捍卫巩固作风建设成果。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司纪检监察室

　　(四)公司各部门、子公司对照《违反中央八项规定精神负面清单》所列内容，重点对党的十九大以后发生的整治重点所列事项逐项开展自检自查。对查找出的问题均须如实登记上报。领导班子成员要以上率下，带头开展自检自查，并形成专项整治整改落实问题清单。根据自检自查列出的问题清单，剖析存在问题的原因、查找症结所在，结合实际研究提出切实可行的整改措施，明确责任领导、具体责任人、进度时限、标准要求等，逐条逐项主动整改落实。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(五)在专项整治结束后，要及时总结专项整治工作中的好经验、好做法，形成专项整治工作情况报告。要结合公司实际，健全完善贯彻落实中央八项规定精神的相关制度机制，加强制度建设，持续巩固专项整治成果，确保违反中央八项规定及其实施细则精神突出问题得到彻底纠治，营造风清气正的工作氛围。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　四、落实党风廉政建设中存在问题的整改工作

　　(一)落实水富市党风廉政建设责任制检查考核第十一组《关于对市城投公司20xx年度党风廉政建设责任制检查考核的反馈意见》中存在问题的整改工作。围绕考核组反馈的三个方面的问题制定整改方案，对标对表开展整改，并将整改落实情况逐项自查形成整改情况报告，长期坚持。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司纪检监察室

　　(二)省委第六巡视组巡视水富反馈意见中存在问题整改工作。围绕省委第六巡视组反馈的4个方面19个子项目49个具体问题，对标对表进行整改，形成长效机制并长期坚持，按要求形成整改情况报告。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(三)市委第二巡察组巡察公司党委反馈意见整改工作。围绕市委第二巡察组反馈的4个方面16个具体问题，认真制定整改方案，对标对表开展整改，形成长效机制并长期坚持，将整改落实情况逐项自查形成整改情况报告。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　五、坚持标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

　　(一)严格执行信访举报制度，加强对举报线索和举报信息的收集、筛选、分析和研判，加强监督检查工作领导，畅通监督渠道，形成防腐工作的磅礴伟力，把严的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保城投集团公司高质量转型发展。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司纪检监察室

　　(二)党委要加强监督公司“三重一大”事项集体决策等制度执行到位。加强对“三重一大”问题风险点的监管，发现问题及时处理，坚持权责透明，大力推进党务、企务等领域办事公开，进一步完善细化“三重一大”决策机制，严格执行民主集中制，强化权力运行监督制约，真正把权力关进制度的笼子。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

　　(三)党委要加强纪法教育，有针对性地开展警示教育、纪律教育、家风教育，把教育精神融入工作中，做到学用结合。公司员工要立足自身工作岗位，严守纪律规矩，心存敬畏，慎独慎微，接受监督，进一步强化责任担当，共同努力营造水富城投集团公司风清气正的良好氛围。

　　责任单位：公司党委

　　参与单位：公司各部门、子公司

国企党委办公室岗位职责篇4

　　察势者智，驭势者赢。伟大的中国共产党百年历程证明，只有与历史同步伐，与时代共命运的企业，才能赢得未来和希望。下面达达文档网小编准备了国企党委书记在五四青年节座谈会上的讲话提纲，欢迎查阅。

　　各位同仁，青年朋友们：

　　今天，是具有划时代意义的“五四”运动103周年，是我们全中国青年的盛大节日。我代表公司党委，代表xx公司领导班子，向大家，并通过你们向公司全体青年致以节日的问候。103年前爆发的“五四”运动，是以一批先进青年知识分子为先锋、广大人民群众共同参与的彻底反帝反封建的爱国革命运动，标志着中国新民主主义革命的伟大开端，也是一场猛烈冲击和荡涤几千年封建旧礼教、旧道德、旧思想、旧文化的思想解放运动和新文化运动。正是这场运动孕育的爱国、进步、民主、科学的“五四”精神，为中华大地进步青年提供的思想上的必要准备，一群理想宏大、心系天下的年轻人建立了中国共产党。中国共产党从1921年成立后，领导全国人民通过艰苦卓绝、前赴后继的浴血奋战，建立了新中国，通过解放思想，开拓创新，推进了改革开放，进而赢来了我们的祖国不断走向强盛，我们的人民逐步富裕。2022年是中国共产党第二十次全国代表大会召开之年，当前，公司团委正在青年中开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题教育实践活动，借此机会，给大家交流几点意见，也算是给青年同志上个微党课吧。

　　一、铭记奋斗历程，坚定理想信念，增强历史认同感荣誉感

　　历史昭示未来，沧桑成就正道。100年前，一群有志青年，以慷慨无畏之姿，冲破了旧思想的牢笼，掀起了一场轰轰烈烈的彻底反帝反封建的爱国主义运动，驾驶南湖红船，为中国历史掀开了新篇章。100年来，这艘南湖红船越过急流险滩，穿过惊涛骇浪，成长为领航中国行稳致远的巍巍巨轮，带领全国各族人民取得了中国革命和社会主义建设一个又一个伟大胜利，为中华民族伟大复兴做出了伟大历史贡献。抚今追昔，我党成立之初，曾有300多个政党和政治团体先后登上过中国的政治舞台，但大都在大浪淘沙的历史潮流中销声匿迹了。只有中国共产党，从50多名党员发展成为9000多万名党员的世界第一大执政党，并团结带领中国人民创造了世所罕见的经济快速发展奇迹和社会长期稳定奇迹。历史和人民为什么选择中国共产党?中国共产党于百舸争流中脱颖而出，就根本的原因是与以往任何政党不同的“信仰”和“理想”、“初心”和“使命”。在一百年的奋斗中，我们党始终以马克思主义基本原理分析把握历史大势，从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律，提出因应的战略策略，善于抓住和用好各种历史机遇，以非凡的理论勇气、高超的政治智慧、真挚的爱民情怀和坚忍不拔的历史担当精神，开创了建设中国特色社会主义事业的新局面。历史用实践证明：没有共产党，就没有国家的繁荣富强和人民的幸福安康，伟大的中国共产党不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。

　　二、融入中心大局，勇于担当作为，立足新起点奋斗新征程

　　察势者智，驭势者赢。伟大的中国共产党百年历程证明，只有与历史同步伐，与时代共命运的企业，才能赢得未来和希望。作为一个企业，同样适用于这个道理。早在2016年全国国有企业党的建设工作会议时，习近平总书记就强调：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。2017年党的十九大作出了我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段‘的重大判断、重大部署。2020年中央全面深化改革委员会审议通过《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》，指出今后3年是国企改革关键阶段，要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，抓重点、补短板、强弱项，推进国有经济布局优化和结构调整，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。国企改革乃大势所趋。过去的几年，公司党委团结带领全体党员干部员工开拓创新、锐意进取，突破了一些以往难以突破的发展瓶颈，解决了一些过去长期想解决而未能解决的问题。推动公司在规模、效益取得了双增长。成绩可喜可贺，但还任重道远，公司的发展距离国资委的要求、公司战略愿景目标还有较大的差距，可以说是革命尚未成功，同志仍需努力。当前，世界处于百年未有之大变局，这变局中机遇和挑战并存，但机遇大于挑战。2022年是“十四五”规划驶入快车道之年，是全面开启建设社会主义现代化国家新征程之年，青年同志们要在党史学习教育中汲取磅礴力量，在百年未有之大变局中抢抓机遇、乘势而为。在公司党委的坚强领导下，立足“新形势、新体制、新模式、新战略”的全新视角，毫不动摇贯彻新的发展理念，规范细化责任落实、树牢落实人才强企战略，夯实艰苦奋斗文化根基，在新征程中开拓创新、锐意进取，创造新辉煌。

　　三、强化风险意识，树牢底线思维，保障企业高质量发展

　　志不求易者成，事不避难者进。历史告诉我们，中国共产党的百年奋斗历程，是一部战胜无数艰难险阻，应对各种风险挑战，不断推进伟大事业发展的历史。正如习近平总书记所说，“我们党在内忧外患中诞生，在磨难挫折中成长，在战胜风险挑战中壮大。”我们党之所以总是在战胜各种困难挑战中前进，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。党的十八大以来，习近平总书记在多次重要会议上专门强调要增强忧患意识、防范风险挑战。党的十九大报告中，将防范化解重大风险被摆在打好三大攻坚战的首位。凡事预则立，不预则废。进入新时代，踏上新征程，我们不可避免会遇到重大挑战、重大风险、重大阻力和重大矛盾，青年同志们务必要谨记习近平总书记的谆谆教诲，务必“增强忧患意识，做到居安思危”。要在辩证认识和把握发展大势中，加强战略性、系统性、前瞻性风险预判，做好应对内外部环境变化的思想准备和工作准备。要尊重经济规律，科学把握宏观政策，把遵循科学规律贯穿到“三重一大”决策、重大事项指挥、重点项目攻关、重大经营管理等全过程。要教育带动广大员工把握和认清公司当前面临的新形势新风险新挑战，动员广大员工进一步强化底线思维、提高防控能力，坚决打赢打好防范化解重大风险攻坚战，为公司推进高质量发展提供坚强的环境保障。

　　同志们，回首党的光辉历程，我们倍感骄傲和自豪；展望企业发展未来，我们充满信心和希望！东风已起，只等赶潮人。青年是时代的骄子，必将肩负起时代和企业发展的重任。让我们紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继承党的光荣传统，发扬党的优良作风，坚定不移贯彻党的路线方针政策，在公司党委的坚强领导下，坚定不移推进战略落地，精准落实发展思路，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情，推进各项工作再创佳绩，为实现公司高质量发展做出自己应有的贡献，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。

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